1月14日下午，測試公司召開2019年新入職員工歲末年初座談交流會。公司職能部門負責人受邀參會，會議由公司副總經(jīng)理、工會主席田浩浩主持。
新任職的10名員工從2019年主要工作、自身發(fā)展、對從事工作的認識及想法等方面跟大家進行了匯報交流。并就技術(shù)人員發(fā)展規(guī)劃、研究領(lǐng)域及方向、公司管理制度、部門協(xié)調(diào)合作等與職能部門負責人進行了深入交談，田副總現(xiàn)場解答、回應(yīng)了職工提出的問題與建議。
最后，田浩浩對大家入職以來積極努力工作取得的成績表示肯定，對大家不斷學習進取，個人得到成長十分欣慰，并代表測試公司黨委對大家在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、資質(zhì)能力建設(shè)等方面的支持與貢獻表示感謝，對新入職員工提出了“三加強、三提升”的要求，做好職業(yè)規(guī)劃，以人才成長帶動科技創(chuàng)新，促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。
2019年測試公司圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從社會上聘用選拔了一批急需的優(yōu)秀人才，為測試公司在輻射環(huán)境、放射衛(wèi)生及環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)奠定了人才和技術(shù)基礎(chǔ)。這批技術(shù)人員的成長成才也勢必帶動測試公司轉(zhuǎn)型發(fā)展開啟新的征程。
