10月15日，天谷集團召開2021年三季度總部機關中層述職述廉工作會，梳理總結第三季度各部門目標任務完成情況，檢驗機關部門負責人履職情況，同時促進中層干部間的工作溝通與交流。公司領導班子成員、機關中層干部及全體干部職工共計40余人參加了會議，會議由紀委書記陳亞軍主持。
會上，機關9名中層干部及部門負責人圍繞德、能、勤、績、廉五方面進行述職，分析研判當前工作存在的突出問題，明確下一步工作重點和具體措施。在述職匯報中，中層干部們表示將不斷的完善自我，扎實做好每一份工作，為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻。匯報結束后，參會人員進行了測評打分，測評結果將作為中層干部年度考核和評先選優(yōu)的重要依據。
陳亞軍做總結講話，她要求公司全體干部職工，一是要認清形勢，解放思想，大膽謀事業(yè)用心干成事，本年度公司黨委實施的中層干部季度述職述廉機制，既是從嚴干部管理、驗收階段性工作的重要舉措，也是充分激發(fā)中層干部積極性和主動性的途徑探索，還是與下一步深化干部管理機制改革的有機銜接；二是要團結協(xié)作，一鼓作氣，全面完成年度目標任務，2021年天谷公司上下主動作為，自加壓力，倒逼工作，公司上下齊心努力，機關中層作用發(fā)揮較好，希望與會同志以本次會議為契機，加強管理，服務基層，加油干事，尤其是黨員干部要帶好頭，發(fā)揮示范引領作用，團結協(xié)作，一鼓作氣完成第四季度工作，確保全年取得好收成，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎；三要心中有數，提前謀劃，全面布局下一年度工作，機關的工作發(fā)揮著承上啟下的重要作用，大家要善于發(fā)揮自己的長處，對企業(yè)的發(fā)展心中有數，對崗位職責有清醒認識，緊跟企業(yè)發(fā)展節(jié)奏，既要謀劃當前工作，還要謀劃長遠發(fā)展。臨近歲末年初之際，希望大家各盡所能，答好2021年答卷，提前謀劃2022年工作，并用實際行動爭取開門紅。
