述職述廉亮實績，凝心聚力啟新程。為充分發(fā)揮年度考核的激勵、鞭策和導(dǎo)向作用，營造扎實工作、勤奮敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)有為、積極進(jìn)取的工作氛圍，1月12日-13日，宜威公司召開2022年度述職考核會，公司黨支部書記、董事長何厚錦出席會議并講話，黨支部委員、總經(jīng)理陳晶主持會議。
述職會上，中層干部對照本人崗位工作職責(zé)、年度工作目標(biāo)，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面全面總結(jié)履職盡責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，認(rèn)真分析存在不足，明確今后努力方向，參會人員現(xiàn)場測評打分，對全體中層干部給予客觀公正評議；全體職工采取舉實例、列數(shù)據(jù)等多種方式，全面客觀地對2022年的工作進(jìn)行回顧。各部門員工圍繞2022年取得的成績、工作亮點、工作中存在的問題不足及2023年工作計劃依次進(jìn)行述職匯報，工作總結(jié)到位，有數(shù)據(jù)、有分析、有對比，敢于剖析不足，改進(jìn)目標(biāo)明確。
何厚錦充分肯定一年來公司各領(lǐng)域取得的優(yōu)異成績，對大家的不懈努力和辛苦付出表示贊揚。在對干部職工述職點評時，他強(qiáng)調(diào)，考核工作是對干部職工德才表現(xiàn)和工作業(yè)績的全方位檢閱和綜合評價，全體干部職工要徹底轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，充分重視和正確理解考核工作的重要意義，通過述職總結(jié)工作、分析問題達(dá)到掌握情況、交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的；要明確2023年工作思路，敢于迎難而上，勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職能力，以“慢不得”的危機(jī)感、“拖不得”的緊迫感，“等不得”的責(zé)任感，錨定公司發(fā)展大局，立足崗位履職盡責(zé)，合力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化、管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實、隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、項目資源進(jìn)一步拓展、生產(chǎn)模式進(jìn)一步優(yōu)化，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理黨的建設(shè)全面提升，奮力書寫公司改革發(fā)展新篇章。
廣大干部職工表示，將以此次考核為契機(jī)，汲取經(jīng)驗、摒棄不足，以良好的狀態(tài)、奮發(fā)的姿態(tài)、充足的干勁、務(wù)實的舉措，加快工作節(jié)奏、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、抓好工作落實，立足崗位踔厲奮發(fā)、勇毅前行，堅定不移向既定目標(biāo)前進(jìn)，推進(jìn)各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展。
陳晶在總結(jié)講話中指出，干部職工都能對2022年度工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)回顧，提煉出各自職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的工作亮點，思考分析工作中存在的問題，總體來說做到了工作總結(jié)到位、亮點提煉準(zhǔn)確、問題分析深刻；希望大家通過本次述職能夠進(jìn)一步看到其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的亮點，取其所長彌補(bǔ)自身短板，進(jìn)一步做實、做細(xì)各項工作，凝心聚力、攜手并進(jìn)，確保在2023年做到有所建樹、有所突破，全力以赴完成公司年度任務(wù)目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及各部門職工代表參加會議。
