為了進一步提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和管理水平,培育積極向上的企業(yè)文化精神,3月22日,核盛公司舉辦了管理者及員工綜合職業(yè)素養(yǎng)提升培訓,公司總經(jīng)理張鵬出席培訓并作動員講話。
張鵬在動員講話中強調了開展職業(yè)素養(yǎng)提升培訓的目的和意義,并對參訓職工提出了兩點要求,一是全體職工要端正學風,集中精神全身心投入到培訓學習中,深化對知識的理解,不斷把學習引向深入;二是學以致用,通過此次學習培訓,使大家在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高,把培訓所學知識真正轉化為工作實績。
培訓會上,西安錦君企管公司、中國管理科學學會認證高級企業(yè)培訓師、西北大學經(jīng)管院特約高級講師閆佳明老師結合公司實際,采用理論聯(lián)系實際、具體案例分析、現(xiàn)場互動、答疑的授課方式,從個人與工作、企業(yè)與員工、提升職場行動力、職場溝通密碼四個方面入手,循序漸進,深入淺出,對職場人職業(yè)素養(yǎng)提升及溝通相關知識進行了耐心細致講解。同時開展課堂練習,與參訓學員現(xiàn)場互動,形成了良好的學習氛圍。
通過學習培訓,全體職工紛紛表示,老師理論結合優(yōu)秀案例的講解,使大家收獲滿滿并懂得了理論和實際工作的有效結合,將把本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,在工作中始終保持一種奮發(fā)有為的工作激情,認真履職盡責,勇于擔當創(chuàng)新,承擔起肩負的重任,積極主動做好本職工作,為推動核盛公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
公司本部及子公司30余名職工參加了培訓。