4月11日上午，監(jiān)理公司召開經(jīng)理層崗位選聘大會，此次選聘的崗位為2個(gè)，參加選聘的人數(shù)為5人。監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加大會。集團(tuán)公司黨委工作部（組織部）、紀(jì)檢綜合室、人力資源部負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席并擔(dān)任評委。

公開選聘經(jīng)理層崗位，是監(jiān)理公司為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)管理質(zhì)效和經(jīng)營業(yè)績雙提升的重要舉措。是落實(shí)國企改革三年行動方案有關(guān)部署和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神的具體實(shí)踐。會前，明確了此次選聘的政策規(guī)定、工作紀(jì)律等事項(xiàng)，全體與會人員簽訂了廉潔承諾書，確保選聘工作圓滿完成。職工基數(shù)較大的部門采取抽簽的方式確定參會人員，確保了大會公平公正。

本次選聘演講答辯順序隨機(jī)抽取產(chǎn)生，選聘人員個(gè)人演講完畢后隨機(jī)抽取參會人員姓名名單并接受提問。問題涵蓋經(jīng)營發(fā)展、人力資源等多方面，每一名參加選聘的同志展現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和追求卓越的精神得到了與會人員的一致認(rèn)可。

據(jù)悉，此次會議結(jié)束后，監(jiān)理公司將根據(jù)答辯后的民主推薦投票情況、并結(jié)合筆試成績，綜合研究確定考察對象并進(jìn)行后續(xù)程序。嚴(yán)格遵守黨的組織人事紀(jì)律，確保能把企業(yè)發(fā)展亟需的思想政治過硬、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中。