為提升公司的管理水平和團隊執(zhí)行能力，進一步促進高校與企業(yè)之間的深入合作，6月14日，中陜核置業(yè)公司開展《贏在執(zhí)行——打造卓越的執(zhí)行力》專題培訓(xùn)講座。

本次培訓(xùn)特邀西北大學(xué)原MBA中心和EDP中心主任馬曉強教授為公司進行講座。馬曉強教授在企業(yè)戰(zhàn)略管理和組織行為學(xué)領(lǐng)域有著深厚的學(xué)術(shù)背景和豐富的實踐經(jīng)驗，他曾為多家知名企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，成功幫助這些企業(yè)構(gòu)建了高效執(zhí)行的團隊。在他的研究中，執(zhí)行力的提升不僅僅是技術(shù)和工具的應(yīng)用，更重要的是建立一種積極執(zhí)行的文化氛圍和員工的自我驅(qū)動。

在講座中，馬教授以深入淺出的方式，闡述了執(zhí)行力的內(nèi)涵、提升執(zhí)行力的方法和執(zhí)行力在企業(yè)中的應(yīng)用。他指出，執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心要素，是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石。一個企業(yè)執(zhí)行力的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。馬教授結(jié)合“給貓掛鈴”“雷曼兄弟”“木桶效應(yīng)”等實際案例，分析了執(zhí)行力缺失的六個原因，并提出了一系列提升執(zhí)行力的策略。他重點指出需要從以下幾個方面入手：一是提升執(zhí)行力的八個思維培養(yǎng)；二是提升執(zhí)行力的三個核心流程；三是如何提升執(zhí)行力的七個具體做法。

在互動環(huán)節(jié)，職工們紛紛就自己在工作中遇到的執(zhí)行力問題向馬教授請教。教授耐心解答了職工們的疑問，并給出了實用的建議。他指出，提升執(zhí)行力是一個長期的過程，需要企業(yè)全體成員共同努力。參加講座的職工們紛紛表示，此次講座讓他們對執(zhí)行力有了更深刻的認識，對于今后的工作具有很大的指導(dǎo)意義。他們將以此次講座為契機，努力提升自己的執(zhí)行力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。講座結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)對馬曉強教授的精彩講解表示感謝，并要求全體職工認真領(lǐng)會講座內(nèi)容，將所學(xué)運用到實際工作中，切實提高執(zhí)行力。

置業(yè)公司始終重視職工培訓(xùn)，定期邀請知名專家和教授為公司職工授課。此次講座是公司職工培訓(xùn)系列活動的一部分，也是公司提升職工素質(zhì)、增強企業(yè)核心競爭力的重要舉措。下一步，公司將繼續(xù)深化與各高校的合作，舉辦更多有益于職工成長的講座和培訓(xùn)活動，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強大動力。

公司班子成員、各部門項目部負責(zé)人及機關(guān)全體工作人員參加了此次培訓(xùn)。