為聚焦新時代國有企業(yè)干部隊伍建設的總體要求，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出盤活企業(yè)人力資源，深入踐行新時代好干部標準。9月4日上午，監(jiān)理公司舉辦公開競聘中層管理崗位大會。監(jiān)理公司領導班子成員、中層干部、部分職工代表參加會議。

本次競聘提供的崗位職數(shù)為1個，根據(jù)崗位實際合理設置競職條件，面向集團內部公開報名競聘。全體與會人員在會前簽訂了廉潔承諾書，明確了工作紀律，確保此次競聘順利完成。

參加競崗的同志結合個人工作履歷、自身優(yōu)勢、工作思路等方面，分別上臺展風采亮觀點、談不足講提升，以良好穩(wěn)健的臨場表現(xiàn)展現(xiàn)了新時代國企干部積極向上的精神風貌。

監(jiān)理公司將堅持從組織領導、考察標準、程序規(guī)范、紀律要求等方面著手，扎實做好此次競聘工作的后續(xù)環(huán)節(jié)，持續(xù)為優(yōu)化企業(yè)干部隊伍結構把好入口關，把干部人才隊伍活力最大限度激發(fā)出來，全面干部現(xiàn)代化建設能力，引導干部在推動企業(yè)高質量發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。