1月18日，陜核工勘院在機關三樓會議室召開了2013年職工大會暨工作會議，回顧總結2012年工作，安排部署2013年各項任務。集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉建民應邀出席會議，并作重要講話。

公司副總經(jīng)理劉建民到會并發(fā)表了講話。他回顧了核工業(yè)工程勘察產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程，分析了工程勘察行業(yè)的特點，指出了工勘院在當前發(fā)展中總體規(guī)模偏小、高級人才短缺、市場效應不明顯及資質(zhì)不配套等問題。結合集團公司“十二·五規(guī)劃” 總體部署，要求全院職工要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認清工程勘察院在工程行業(yè)及集團公司中的定位，提前做好跨越式發(fā)展謀劃，發(fā)揮地質(zhì)災害特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；要加快制定人才激勵政策，加速現(xiàn)有人才培養(yǎng)，加大高層次人才引進力度，為院經(jīng)濟持續(xù)、高速發(fā)展提供人才保障；要遵循現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化要求，建立與市場相結合的經(jīng)營管理制度體系，確保體系合理、運行流暢、效率提高；要在發(fā)展的基礎上，切實提高職工收入，改善職工生活，實現(xiàn)工程勘察院健康、有次序、跨越式發(fā)展。

院長金有生作了題為《解放思想，拓展市場，富民強院，跨越發(fā)展》的工作報告，全面回顧2012年各項工作，安排部署了 2013年重點工作：一是開展“資質(zhì)建設年”活動，夯實基礎，拓寬經(jīng)營范圍、領域，提高規(guī)模和效益；二是結合形勢，緊跟政策，抓好重點信息，積極承攬項目；三是以青年技術骨干為重點，制定激勵措施，加強隊伍建設，提高職工綜合素質(zhì)；四是繼續(xù)深入開展對標和精細化管理活動，完善制度，提高執(zhí)行力；五是嚴控質(zhì)量，加強宣傳，樹立良好企業(yè)形象；六是按照擬定方案，把“十八大”精神的學習作為一項重要的思想政治工作抓實抓好。他指出，2013年是工勘院發(fā)展的關鍵一年，全體員工要繼續(xù)努力奮斗，確保完成集團公司下達的指標和院制定的目標，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

岳榮昌副院長傳達學習了集團公司2013年安全生產(chǎn)工作會議精神，安排布置了我院2013年安全生產(chǎn)工作。劉海峰副院長安排布置了2013年的黨建、工會重點工作。

會上，院與各生產(chǎn)部門經(jīng)理簽訂了經(jīng)營、安全、廉政責任書，并對2012年優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工進行了表彰獎勵。