本次競(jìng)聘大會(huì)以“公開、公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則，在完成了前期的方案制定、公告發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查等程序后，最終共有4名同志符合競(jìng)聘資格。

在現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，由參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表分別對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問，競(jìng)聘者仔細(xì)思考，認(rèn)真作答，氣氛熱烈。答辯結(jié)束后，參會(huì)人員根據(jù)競(jìng)聘演講以及現(xiàn)場(chǎng)答辯情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分和民主推薦。
 

在公司內(nèi)部實(shí)行公開競(jìng)聘的形式選聘副總經(jīng)理，是認(rèn)真貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要舉措，是公司向現(xiàn)代化企業(yè)管理制度邁出的重要一步，是拓展優(yōu)秀人才選拔的有效路徑，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。