2月2日，中陜核生態(tài)環(huán)境有限公司召開一屆四次職工（會員）代表大會暨2023年工作會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛、集團公司人力資源部部長郭飛應(yīng)邀出席會議。
會議傳達了中陜核集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2022年工作會精神，聽取和審議了公司黨委委員、總經(jīng)理賈佳作的題為《砥礪奮進啟新程，錨定目標(biāo)再超越，為全面完成2023年新目標(biāo)而努力奮斗》的行政工作報告，和黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席田浩浩作的題為《凝心聚力，服務(wù)中心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告，書面報告了《上次職代會提案落實情況及本次職代會提案征集情況》，聽取了《報告意見征集匯總情況報告》，表決了工會經(jīng)費收支情況、提案落實及征集等其他幾個報告。表彰了2022年度公司先進集體和先進個人等，用10萬元重獎了2022年“保目標(biāo)、穩(wěn)增長”先進單位獲得單位中科核潤（陜西）生態(tài)環(huán)境有限公司。四位先進個人和單位做了典型發(fā)言。
會上，公司黨委書記、董事長張林作了講話，他從業(yè)務(wù)板塊規(guī)模、干部隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面全面、深入的回顧了公司2022年的工作，分析了2023年面臨的形勢和任務(wù)，并從市場開發(fā)、技術(shù)聚焦、內(nèi)部管理、平臺運營、干部隊伍、黨風(fēng)廉政等方面對今后的工作提出了具體要求，提振了全體員工的發(fā)展信心。
趙銅飛對生態(tài)環(huán)境公司2022年度的各項工作都給予了高度的肯定，他指出，公司工作會開的求真務(wù)實，非常成功，起到了凝聚共識，催人奮進的效果。他強調(diào)，2022年是生態(tài)環(huán)境公司整合重組以來經(jīng)營壓力最大，也是任務(wù)最艱巨的一年。面對經(jīng)濟形勢的疲軟和疫情的反復(fù)，生態(tài)環(huán)境公司廣大干部職工在以張林同志為班長的公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅強領(lǐng)導(dǎo)下，能夠以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新發(fā)展理念，克服宏觀經(jīng)濟影響和自身整合重組剛剛開始這些多重不利因素的影響，團結(jié)奮進，在集團公司的各項考核中，名次較以往大幅提前，取得了優(yōu)異成績。2022年各項工作是亮點紛呈，主要體現(xiàn)在三個方面，一是全年的經(jīng)營業(yè)績顯著提升。二是企業(yè)內(nèi)部管理的水平是不斷的夯實。三是創(chuàng)優(yōu)爭爭先碩果累累。針對2023年工作他提出四點要求：一是要堅持高目標(biāo)引領(lǐng)，快速發(fā)展，提升規(guī)模優(yōu)勢，形成規(guī)模效益。二是要平衡發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系，要保證長期、安全發(fā)展，也要警惕工程行業(yè)各種風(fēng)險出現(xiàn)。三是核特色不能丟，增強市場敏感性，要搶抓國家核能發(fā)展戰(zhàn)略機遇，向核技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)型。四是要千方百計的向管理要效益，既要強化全員全要素全過程成本管控，同時要創(chuàng)新要效益，要不斷的創(chuàng)新。
這次會議是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面構(gòu)建公司新高質(zhì)量發(fā)展格局的情況下召開的，會議要求公司全體黨員干部職工要繼續(xù)保持銳意進取，奮發(fā)向上這樣一種精神狀態(tài)，繼續(xù)保持腳踏實地的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新的思路破解我們發(fā)展過程中的難題，戮力同心，奮發(fā)有為，上下一心，團結(jié)拼搏，全力推動公司發(fā)展建設(shè)再上新臺階，全力打造省內(nèi)一流環(huán)保企業(yè)，為譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章做出新貢獻。
