為了進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，根據(jù)省委關(guān)于開展“三問三解”（問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困）活動(dòng)有關(guān)安排和陜西省國(guó)防工會(huì)《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)基層服務(wù)職工”活動(dòng)實(shí)施意見》精神，局（總公司）黨委決定在全局范圍內(nèi)開展“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動(dòng)，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)做出了全面系統(tǒng)的安排部署，明確了工作任務(wù)和工作步驟。近日，局(總公司)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層單位，深入項(xiàng)目一線、下礦井、進(jìn)車間、看望老干部和困難職工，指導(dǎo)幫助基層單位積極推進(jìn)今年各項(xiàng)工作。

    這次主題活動(dòng)安排部署了四項(xiàng)任務(wù)。一是開展調(diào)查研究，圍繞當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，了解基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化情況和老干部政策落實(shí)情況，掌握職工特別是困難職工思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)生活和精神文化需求情況，認(rèn)真分析研究職工群眾反映的突出問題；二是宣傳政策法規(guī)，廣泛宣傳黨的方針政策，全局改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，廣泛宣傳工會(huì)法、勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，積極回應(yīng)職工關(guān)切的熱點(diǎn)問題，做好釋疑解惑工作；三是廣泛集中民智，通過登門拜訪、召開座談會(huì)，真誠(chéng)聽取基層離退休老干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、專家職工代表等對(duì)全局改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、文化生活等方面的對(duì)策和建議；四是積極解決困難，圍繞職工反映的問題提出解決辦法，加強(qiáng)與基層黨政的溝通協(xié)調(diào)，在基層單位層面推動(dòng)有關(guān)問題的解決；基層難以解決的，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門協(xié)助，對(duì)于一時(shí)無力解決的，要向職工群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作。

    這次活動(dòng)分四個(gè)步驟有序開展。一是在3月份完成安排部署工作，建立聯(lián)系點(diǎn)單位和幫扶戶制度，制定具體措施，總公司領(lǐng)導(dǎo)每人確定2個(gè)單位或車間班組作為活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)；二是4-6月份期間深入基層調(diào)研，局（總公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分5個(gè)組，帶領(lǐng)有關(guān)部門深入基層開展工作，每個(gè)組登門看望1到2戶老干部、1到2戶困難職工，召開一次基層領(lǐng)導(dǎo)干部、專家和技術(shù)骨干、職工代表、離退休人員代表參加的座談會(huì)，按照要求做好困難職工幫扶工作。三是7月-8月份進(jìn)行階段總結(jié)，各組匯報(bào)本組調(diào)研幫扶情況，收集梳理基層意見和建議以及需要解決幫扶的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交工作情況書面報(bào)告材料（或調(diào)研報(bào)告）。四是在9月到12月期間推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，對(duì)于活動(dòng)中收集到的好的建議及時(shí)變?yōu)橛嘘P(guān)工作措施予以落實(shí)，對(duì)于基層發(fā)展中突出的困難和職工反映強(qiáng)烈問題要通過認(rèn)真研究，從政策、技術(shù)、資金等方面進(jìn)行幫扶。

    局（總公司）黨委成立了以“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局（總公司）黨委書記、局長(zhǎng)茍潤(rùn)祥任組長(zhǎng)，局（總公司）黨委委員、工會(huì)主席孫彥忠任副組長(zhǎng)，成員部門為辦公室、政工部、工會(huì)辦、財(cái)務(wù)處、人教處、離退辦等，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工部。這次活動(dòng)分5個(gè)組開展工作，局（總公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別擔(dān)任各組長(zhǎng)。各組安排了牽頭部門和成員部門，明確了2個(gè)聯(lián)系單位，并將聯(lián)系幫扶一戶困難職工。

    開展“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動(dòng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，集中職工群眾智慧，解決基層突出問題和職工現(xiàn)實(shí)困難的具體實(shí)踐。局（總公司）黨委要求各基層單位黨委要高度重視，統(tǒng)籌安排，積極落實(shí)各項(xiàng)工作措施，并結(jié)合實(shí)際，上下聯(lián)動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。局（總公司）黨委要求機(jī)關(guān)干部要以緊緊圍繞解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出問題為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，遵守工作紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得給基層增加任何負(fù)擔(dān)，認(rèn)真做好幫扶工作，主動(dòng)聯(lián)系幫扶戶，采取有力措施進(jìn)行幫扶，確保任務(wù)圓滿完成。