集團(tuán)要聞

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局機(jī)關(guān)召開08年度處級干部述職述廉大會
信息來源:       發(fā)表時間:2013-11-22 09:55:49
  

    按照局黨委考核工作安排,2009年2月23日,局黨委召開了由機(jī)關(guān)全體干部職工參加的2008年度處級干部述職述廉大會。
    局黨委書記、局長茍潤祥主持會議并做了重要講話。茍局長指出:通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,就是要全面準(zhǔn)確和客觀公正地考核與評價干部履行崗位職責(zé)及思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。
    茍局長還就領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作講了三點要求:
    一是要充分認(rèn)識搞好年度考核和干部述職述廉工作的重要性。開展干部述職述廉,不僅能全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)履行情況,使干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況有一個基本掌握,也使組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績、廉”五個方面在職工群眾中的認(rèn)可度作到心中有數(shù)。其次通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,及時掌握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題,有針對性地提出整改意見,及時加以改進(jìn)。另外,通過述職述廉工作,進(jìn)一步激勵和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé),推進(jìn)工作,增強(qiáng)發(fā)展意識、執(zhí)政為民意識和廉潔自律意識。通過考核,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,促進(jìn)全局的改革發(fā)展。
    二是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體制機(jī)制。要切實把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求,在領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價中真正體現(xiàn)科學(xué)性。當(dāng)前我局開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已接近尾聲,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重總結(jié)學(xué)習(xí)實踐的成果,在“轉(zhuǎn)化、帶動、提高”上下功夫,要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式,轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的具體思路,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實踐能力;要以學(xué)習(xí)實踐的收獲改進(jìn)工作,去影響群眾,帶動干部,把科學(xué)發(fā)展觀交給廣大黨員干部群眾,使全局干部職工共同參與科學(xué)發(fā)展的偉大實踐。黨委要以進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去教育、培訓(xùn)、考核干部,完善干部教育、培訓(xùn)、管理、考核、使用、激勵、約束機(jī)制,形成有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的良好導(dǎo)向,創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的政績。
    三是要嚴(yán)密組織、公平公正地搞好干部考核工作。要充分發(fā)揚民主,依靠群眾,相信群眾,把群眾路線落實和體現(xiàn)在考核工作的各個環(huán)節(jié)和程序中。通過對各測評信息進(jìn)行綜合分析,嚴(yán)格科學(xué)地運用考核評價結(jié)果。把考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)、作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要參照、作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲戒的重要條件。提高干部改進(jìn)工作的針對性和實效性。
茍局長希望參加測評的干部職工要本著對全局長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)、對黨組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度對待考核測評工作。實事求是地評價干部的優(yōu)點和缺點,在測評中講黨性、顧大局、守紀(jì)律,公平公正、嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫好自己的測評票。
    在述職述廉大會上,32名處級干部做了述職述廉報告、3名公司領(lǐng)導(dǎo)對公司全年的經(jīng)營情況做了工作匯報。參會的機(jī)關(guān)干部職工從“德、能、勤、績、廉”五個方面對局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位36名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測評打分。

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