按照局黨委的安排部署,由局長茍潤祥、副局長劉建民帶隊(duì),局考核組從2月4日起對(duì)基層8個(gè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。目前已完成對(duì)211、224大隊(duì)的考核工作。
2月10日考核組來到工程機(jī)械研究所,召開了有職工代表、中層干部、支部書記參加的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會(huì),聽取了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉報(bào)告,進(jìn)行了問卷民主測(cè)評(píng)。茍局長在大會(huì)上就考核工作的重要意義和考核的依據(jù)、方法、程序、要求作了說明。他強(qiáng)調(diào)指出,考核是管理工作的重要組成部分,是企業(yè)管理四大體系中的重要環(huán)節(jié)。他要求考核組和與會(huì)人員堅(jiān)持一個(gè)“公”字、突出一個(gè)“嚴(yán)”字、強(qiáng)化一個(gè)“實(shí)”字,做好2008年度的考核工作。
大會(huì)之后,考核組分頭查閱相關(guān)資料、賬表,茍局長還仔細(xì)查看了工程機(jī)械研究所創(chuàng)建市級(jí)文明單位的相關(guān)資料,看望了研究室的科研人員,參觀了新近研制的HQY—500全液壓鉆機(jī),并指示經(jīng)營、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人幫助工程機(jī)械研究所解決科研生產(chǎn)中存在的突出問題。
全局基層單位現(xiàn)場(chǎng)考核工作預(yù)計(jì)2月20 日全部結(jié)束。最終各單位考核結(jié)果須經(jīng)局黨委研究確定,并按考核辦法兌現(xiàn)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效工資。