9月11日，集團公司團委組織召開各單位團委書記座談會，總結回顧2014年1—8月共青團和青年工作，安排部署近期工作。
集團公司黨委工作部部長、辦公室主任張昆峰出席會議并講話。集團公司機關和各單位團干等共計16人參加了會議。會議由集團公司團委書記張煒主持。

座談會上，參會團干們就各自單位今年1—8月團青工作開展情況進行了總結，分享和交流了團青工作的心得與體會，并就如何進一步做好團青工作提出了意見和建議。大家在交流中對各自單位和集團公司的發(fā)展壯大，產業(yè)轉型升級等談了認識和體會，提出意見、建議。座談會氣氛十分熱烈，交流發(fā)言持續(xù)近兩個小時。

在聽取大家發(fā)言的過程中，張昆峰部長結合每個單位的實際情況分別進行了點評，并對今后工作提出了具體要求。大家交流發(fā)言后，張部長就如何進一步結合集團公司實際加強共青團工作及如何加強團干部能力素質提升等與大家進行了分享和交流。張部長對廣大團干部今后的工作、學習等提出了四點要求：一是廣大團干部要端正態(tài)度，在思想上、工作上和學習上要盡快進入狀態(tài)；二是廣大團干部要抓學習，要把學習當成一種狀態(tài)，解決好學什么、如何學的問題；三是廣大團干部要務實效，要做有理想的人，做有責任的人，做有知識的人，做有進步的人；四是廣大團干部要求創(chuàng)新，要創(chuàng)新思想，創(chuàng)新活動內容，要加強組織創(chuàng)新；四是廣大團部要改作風，在改進作風上面要有則改之，無則加勉，要善始善終，善做善成。

集團公司團委書記張煒最后作了會議總結，并對下一階段團青工作進行了安排部署。