在“五·四”青年節(jié)到來(lái)之際，為表達(dá)對(duì)集團(tuán)廣大青年員工的親切關(guān)懷，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極投入集團(tuán)改革發(fā)展，集團(tuán)公司團(tuán)委分別于5月3日、4日在灞橋片區(qū)和總部機(jī)關(guān)片區(qū)召開以“激揚(yáng)青春能量、助力集團(tuán)發(fā)展”為主題的中陜核集團(tuán)“五·四”青年座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張斌成出席會(huì)議并作重要講話。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各片區(qū)青年職工代表參加會(huì)議。
張斌成書記代表集團(tuán)公司黨委向廣大青年員工致以節(jié)日的問(wèn)候。他充分肯定了青年職工在集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越工作中所作出的努力，并希望各單位在今后的工作中多為青年職工提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，傾聽他們的心聲，助力集團(tuán)發(fā)展。
他從五個(gè)方面對(duì)青年職工的成長(zhǎng)提出了建議：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)補(bǔ)短板，在鞏固掌握好前沿專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)理論、管理和金融等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極向上，全面發(fā)展。二是要加快融入。要樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，積極融入到集團(tuán)發(fā)展中去。三是要敢于擔(dān)當(dāng)。要充分展示青年人的活力和特點(diǎn)。四是要?jiǎng)?chuàng)新思維。要把創(chuàng)新性的思維和思路用到工作實(shí)際中去，做出特色。五是要最大程度地支持青年工作，為他們創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境，提供學(xué)習(xí)鍛造的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，加快青年職工的成長(zhǎng)成才。
會(huì)上，張斌成書記認(rèn)真聽取了每一位青年員工的發(fā)言，并結(jié)合發(fā)言的具體內(nèi)容，不時(shí)穿插點(diǎn)評(píng)，與大家進(jìn)行互動(dòng)交流，對(duì)提出好建議的青年員工給予了充分的肯定。與會(huì)青年員工代表積極發(fā)言，他們談理想、談工作、談生活，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，為集團(tuán)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、人力資源建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面建言獻(xiàn)策，充分展示核地質(zhì)青年有夢(mèng)想、有朝氣、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。
青年職工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。近期，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)還將奔赴咸陽(yáng)片區(qū)和西影路片區(qū)，深入基層與廣大青年員工開展交流座談，切實(shí)將青年工作做到實(shí)處。
