按照集團黨委關于開好年度黨員領導干部民主生活會的部署要求，3月5日上午，測試公司領導班子“以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實的作風，堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，召開了2018年度黨員領導干部民主生活會。會議由測試公司黨委書記、董事長崔拴芳主持，集團公司副書記王建國到會指導。
按照議程，會議首先就本次民主生活會的準備情況和上半年民主生活會整改落實情況進行了說明，并就本次民主生活會意見征求和查擺問題情況及整改措施安排落實情況作了詳細的匯報。崔拴芳代表班子從政治建設、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨四個方面內容，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育進行了深刻的對照檢查，同時帶頭按照要求逐項開展個人對照檢查，查擺個人存在的問題，深刻剖析問題原因，班子其他成員也逐一進行了個人對照檢查。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，班子成員能夠緊扣主題，互相指出存在的突出問題和不足，同時也提出希望和建議，起到了促進共同進步的效果。
王建國副書記對此次民主生活會給予了充分的肯定，他指出此次民主生活會會前準備充分，對照檢查材料結合實際、無空話套話、貼切真實，班子成員開展自我批評深刻具體，相互批評坦誠相見、相互警醒，嚴肅了黨內政治生活，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝心聚力的目的。同時對測試公司今后的發(fā)展提出了四點要求：一是要高度認可民主生活會召開意義，通過民主生活會在組織范圍內消除疑慮，嚴肅黨內政治生活，改進不足，增進團結，營造風清氣正的政治生態(tài)；二是要做好問題整改，一定要講學習，講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要站在全局的角度考慮問題，整改的時候一定要把自己擺進去，加強調查研究，改進工作作風。要相信職工，依靠職工不斷改進工作方法；三是要繼續(xù)抓好三個專項整治工作，促使領導干部清正干事、廉潔履職；四是對于測試公司的改革發(fā)展工作，他要求大家一定要做好公司發(fā)展的定位，處理好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的關系，要依靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來穩(wěn)定隊伍，依靠新興產(chǎn)業(yè)來保增長，以此促進穩(wěn)增長。
崔拴芳代表領導班子作了表態(tài)發(fā)言。他表示，會后積極抓好整改落實，著力解決問題。在新的一年里，測試公司黨委將繼續(xù)不斷加強學習，提高政治站位，以扎實的工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進測試公司的轉型發(fā)展。
