9月10日-17日，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、以案促改工作專班辦公室主任王建國(guó)帶領(lǐng)工作專班辦公室相關(guān)人員，先后赴核盛公司、監(jiān)理公司、核昌公司等單位檢查督導(dǎo)以案促改工作。
檢查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談交流等方式，全面檢查了各單位以案促改工作進(jìn)展情況、專題民主生活會(huì)召開(kāi)情況和黨建工作進(jìn)展情況，了解了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，就各單位工作中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流探討。
王建國(guó)指出，各單位在加強(qiáng)黨的建設(shè)、開(kāi)展以案促改工作方面，推進(jìn)有序，工作扎實(shí)，問(wèn)題查擺符合本單位實(shí)際，敢于解剖、敢于亮劍，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些需要進(jìn)一步整改落實(shí)的問(wèn)題。
王建國(guó)要求，各單位要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好以案促改工作，堅(jiān)持以目標(biāo)、問(wèn)題、結(jié)果為導(dǎo)向，按照以案促改工作8個(gè)方面的要求，對(duì)存在的問(wèn)題再梳理、再剖析、再細(xì)化、再落實(shí)，確保以案促改工作改出正能量、改出高效能、改出新局面。要抓好政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、黨建等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平，強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板。要處理好黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，選好人才、用好人才，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)機(jī)制，圍繞隊(duì)伍規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，不斷提高獲取資源的能力、整合資源的能力和創(chuàng)新的能力，形成系統(tǒng)的價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈，科學(xué)謀劃好“十四五”發(fā)展規(guī)劃。要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，共同營(yíng)造好的發(fā)展環(huán)境和好的發(fā)展生態(tài)。
