按照集團(tuán)公司黨委工作安排，近期，集團(tuán)公司組成了五個黨建工作考核組，深入22個基層單位和機(jī)關(guān)黨委開展2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核研判工作。
考核組通過述職述廉、現(xiàn)場查閱資料、民主測評、個別談話等方式，對各單位黨組織2020年度黨建目標(biāo)任務(wù)完成、重點(diǎn)工作推進(jìn)、黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化建設(shè)等工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，對領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解。通過年度考核，總結(jié)了工作成績，查找了問題，明確了改進(jìn)方向，督導(dǎo)基層班子把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的原則和要求變成制度安排，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保黨建工作與經(jīng)營工作同頻共振、同步推進(jìn)、深度融合。
開展年度考核是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的重要形式，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。集團(tuán)黨委要求，各單位要以年度考核為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，對標(biāo)先進(jìn)創(chuàng)建文明企業(yè)，以黨建為引領(lǐng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，深化改革，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力，為推進(jìn)集團(tuán)黨建和經(jīng)濟(jì)工作兩個高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績。
