1月26日,中陜核集團二屆四次職工(會員)代表大會暨2022年工作會以視頻形式召開,集團工會副主席劉晶同志向大會作了《加強民主管理 全心全意依靠職工辦企業(yè) 奮力開創(chuàng)集團工會工作新局面》的工會工作報告。報告全面總結了2021年集團工會工作,安排部署了2022年工會工作任務。
報告指出,一年來,集團工會在省總工會、省國防工會和集團黨委的正確領導下,按照集團的戰(zhàn)略部署和工作要求,堅持“圍繞中心、服務大局”,解放思想,開拓創(chuàng)新,取得了七個方面的成績:一是加強思想政治引領,凝聚職工奮進力量;二是積極推進民主管理,實現(xiàn)企業(yè)與職工共進;三是廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu),激勵職工建功立業(yè);四是積極履行維護職能,保障職工合法權益;五是緊抓“建家”工作重點,強化工會自身建設;六是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展,消費幫扶成效顯著;七是發(fā)揮工會職能,助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
報告強調,2022年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、全總十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神,按照省總工會、省國資委黨委、省國防工會和集團黨委工作部署和要求,以深化工會改革、強化工會基本職能等工作為抓手,緊緊圍繞集團2022年工作目標任務,努力抓好以下七個方面工作:一是堅持黨建工建雙建雙促,引導教育職工加強政治理論學習;二是加強基層工會組織建設,推進工會工作規(guī)范化制度化;三是堅持模范引領,激勵創(chuàng)先爭優(yōu),團結帶領廣大職工建功立業(yè);四是加強民主管理,推行廠務公開,切實維護職工的合法權益;五是堅持文化引領,創(chuàng)新文化活動方式,豐富職工精神文化生活;六是加強工會財務會計管理,確保完成工會經(jīng)費上解任務;七是不斷加強工會干部隊伍建設,切實提高職工代表履職能力。
報告要求,集團各級工會組織要切實履行政治責任,以高度的歷史責任感和使命感,動員全體干部員工,堅定信念、團結一心、砥礪奮進、勇往直前,在新時代的趕考路上展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為、取得新成效,奮力開創(chuàng)集團工會工作新局面,為實現(xiàn)中陜核集團高質量可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開!