金羊呈瑞送冬去，玉猴獻祥迎春來。在新春佳節(jié)即將來臨之際，1月27日下午，聚焦“立企強企、共話發(fā)展”主題，二一一大隊有限公司在機關(guān)辦公樓四樓大會議室召開了一年一度的新春中層干部座談會。會議由紀(jì)委書記、工會主席張宏偉主持，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部共計30余人參加了本次會議。
會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團公司張斌成董事長在2016年工作會議暨一屆五次職代會上的講話、劉建民副總經(jīng)理所作的題為《發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追趕超越、轉(zhuǎn)型升級，為早日邁上百億元臺階而努力奮斗》的2016年工作報告和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，并就廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定進行了重申。
在聽取了集團公司未來發(fā)展的新思路、新目標(biāo)、新舉措后，與會同志結(jié)合公司經(jīng)濟隊伍發(fā)展實際和職代會、工作會精神，立足自身管理職能，紛紛從勘查技術(shù)、市場開拓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等方面做了很好的發(fā)言，提出了諸多好的意見和建議，大家暢所欲言、各抒己見，充分體現(xiàn)了大家心系公司、情系公司的信念，充分發(fā)揮了中層干部作為公司發(fā)展中流砥柱的作用。面對2016年的各項工作目標(biāo)，大家紛紛表示有信心、有決心完成好各項工作任務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展盡職盡責(zé)。
正如公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王仲鐸所言，2015年公司各項工作取得的較好成績，離不開在座各位中層干部的勇于擔(dān)當(dāng)和積極奮進。他指出單位的發(fā)展不是一成不變的，“變”是永恒的，“不變”是暫時的，改革創(chuàng)新也是“變”的體現(xiàn)。他要求大家在新的一年里，以創(chuàng)新發(fā)展理念為指引，激發(fā)新狀態(tài)，施展新作為，用新狀態(tài)貫徹落實新目標(biāo)，用新狀態(tài)落實新理念，立足崗位，創(chuàng)新思維，在工作實際中更加激發(fā)新狀態(tài)，更加提振精氣神，守住底線，把握紅線，為公司的改革發(fā)展貢獻力量。
黨委書記楊明禮從思想認(rèn)識、工作要求和人生價值三個方面對會議進行了總結(jié)。他指出：中層干部作為公司的中流砥柱，責(zé)任大、任務(wù)艱，一是要認(rèn)清形勢，明確定位，明晰召開會議的重要性。要清醒的認(rèn)識到一年一度中干座談會的必要性和重要性，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、逆勢而為，敢于挑戰(zhàn)，用智慧和凝聚力繪就公司美好未來。二是要立足隊情，強化溝通，明確干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。要從“加強學(xué)習(xí)、善于思考，加強溝通、善于探討，加強履職、干好工作，加強協(xié)作、凝聚合力，加強創(chuàng)新、開拓思維”五個方面要求自己，并將其作為自身履職述職的工作要求。三是要立足自身，放眼長遠(yuǎn)，重新審視自身的價值。要正確理解世界觀、人生觀和價值觀的真正內(nèi)涵，并用其指導(dǎo)我們的工作實踐，實現(xiàn)自身的價值。
會議在一片祥和的祝福聲和激烈的掌聲中結(jié)束了，但大家堅定信心，共同建設(shè)211，共同發(fā)展211，共同開創(chuàng)211輝煌燦爛明天。相信在新的一年里，公司上下一定會攜起手來，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，為公司的未來繪就一幅更加美麗的畫卷。
